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掛靠單位代繳社保,利弊幾何?

摘要:隨著人民群眾社保意識的不斷提高,越來越多的人開始購買社會保險。比較普遍的形式是所在工作單位代扣代繳,但有一部分人,他們屬于靈活就業人員,沒有單位為其繳納社保,對于社保知識以及相關法律也不熟悉,于是一個新型行業應運而生:社保代繳業務。

主要內容是讓靈活就業人員掛靠單位,由掛靠單位為其辦理相關社保業務。有人說這樣方便,也有人說這樣風險很高,說法不一。今天山東社保代理小編就和大家一起來探討下社保代繳業務到底是利大于弊,還是弊大于利。

掛靠單位代繳社保,利弊幾何?

Part1

先來了解什么是社保代繳。

社保代繳是指想要購買社保的個人,由于某些原因,沒有公司為其繳納社保,所以就將社保掛靠在專門辦理社保代繳的代理機構,由代理機構為其購買社保。

  • 適用對象

個體工商戶、自由職業者、工作變動期間沒有企業繳納社保的個人;

  • 服務內容

主要包括五種,養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。通常也包含了住房公積金的代繳服務。

掛靠單位代繳社保,利弊幾何?

  • 代繳費用

通過掛靠在代理公司來繳納社保,產生的費用主要由服務費和社保費組成。


服務費:代理公司為個人代繳社保的服務費用,通常在幾十元每月到一百元每月不等。


社保費,由個人選擇的社?;鶖岛彤數氐纳绫1壤龥Q定,一般是按照當地最低的社?;鶖祦碛嬎憷U納。


Part2

先來分析下社保代繳有哪些優點。

  • 社保代理繳納,可以參加多個險種,多重保障

個人參加社保,只能選擇參加養老保險和醫療保險兩個險種。


而社保代理繳納,原則上是以單位形式參加,法律強制規定單位必須為所有職工購買五險,也就是養老、醫療、工傷、失業、生育(已合并至醫療保險),有的還會代繳住房公積金。

掛靠單位代繳社保,利弊幾何?

多一種保險,就多一份保障,到這也是糾紛發生最多的地方,我們后面再說。

  • 社保代理繳納,勿需個人參與

社保代理,參保人只需一次性將所需資料交給代理公司,后續的參保業務不需要個人辦理,省時省力。


繳費也比較方便,只需要把錢交給社保代理公司,不用擔心錯過繳費時間,而且可以選擇一次性將半年或者一年的保費全部繳納,全面不需要再過問。

  • 一些大城市的市民福利,直接與社保繳費掛鉤

在一些大城市,買房資格、汽車搖號、小孩上學等一些事均規定必須在本地購買一定年限的社保。

掛靠單位代繳社保,利弊幾何?

如果是靈活就業人員以及一些無雇工的個體工商戶,沒有單位為他們繳納社保,又沒有當地戶口,想要買房或者小孩想上好一點的學校,只能通過社保代理機構來購買社保。

這樣看來,掛靠單位代繳社保優點還真不少呢。特別是最后一點,城市福利與社保繳費直接掛鉤,也是催生社保代繳行業的直接原因。


Part3

說了社保代繳的優點,我們再來說說它的缺點。

  • 掛靠單位繳費成本太高

我們前面提到過,社保代繳的費用主要有兩部分,一部分是手續費,另一部分就是社保費了,而且社保費是由個人全部承擔的。

掛靠單位代繳社保,利弊幾何?

手續費一般還能接受,也就每月幾十或者上百,主要是代繳社保費相比以個人方式(靈活就業人員),到底是多還是少,多又是多多少呢?

按四川省今年的標準來舉例說明。

  • 如果是以靈活就業人員方式繳費

月繳費額=上年度全省在職職工月平均工資(5392)*繳費檔次*(60%)*繳費比例(20*)=647.04元

  • 如果是以單位掛靠代繳方式繳費

單位繳費4個險種都需要繳,且全部由個人全額出錢。


同樣是按60%檔次繳費,我做了一個表如下

掛靠單位代繳社保,利弊幾何?

從圖中可以看出,按正常情況,60%繳費檔次,單位每月應繳1028.79元,個人應繳383.91元。


如果掛靠單位全部由個人承擔的話,那么個人每月就要繳1028.79+383.91=1412.70元。


這比靈活就業人員方式繳納高2倍還多,一是由于購買的險種增加,政策規定單位購買社保必須全部險種都參加,二是單位應繳部分也一并繳納,金額就高出很多了。

  • 掛靠單位繳費風險較高

第一個風險,就是社保代繳機自身帶來的風險。不排除社保代繳公司經營倒閉、卷款潛逃的情形。


雖然法律沒有明文規定不允許社保代繳的存在,但在大多數人的意識里,“社保代繳”畢竟是“虛假的勞動關系”,難以啟齒追回損失。

掛靠單位代繳社保,利弊幾何?

另一個風險,就是前面提到過的保險維權。

曾經親身遇到過一個案例,個人掛靠單位,在單位附近騎車摔倒,這個人就跑到社保局要求辦理工傷認定和待遇支付。


聯系單位后,單位拒不辦理,且不承認有這樣一個員工,最后一查,只是保險掛靠在單位,連勞動合同都沒簽,最后也只能不了了之。


如果發生了醫療保險報銷之類的業務。有些代辦機構也是不予辦理的,等于繳了白繳。

當然,上述風險大多數也是直接來源于社保代繳企業無責任心、業務能力差,所以當你必須要社保代繳的話,建議提前了解社保代辦機構的資質與業務能力。

掛靠單位代繳社保,利弊幾何?

綜上所述,社保代繳的缺點可以總結為兩點:費用高和維權難。


Part4

有需求才會有市場,社保代繳是一種新型的產業。它能夠簡化人們參加社保的流程,一些大城市的城市福利也與社保掛鉤,這也是社保代繳產業不斷發展的原因。

但另一方面,由于所需承擔費用部分(個人需繳納個人部分保費和單位部分保費)增加,加上社保代繳機構業務能力參差不齊,資質審查不嚴,造成了費用高、維權難的缺點。

關于社保代繳的爭論從未停止過,到底是利大于弊,還是弊大于利,也從未有過一個定論。不過作為一名社保工作者,無論是在法律制度層面,還是實際運作方面,我覺得社保代繳都還有很長的路要走!


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